CV pour une alternance, ce qu'il doit montrer et trois exemples complets
Un CV d'alternance ne se lit pas comme un CV d'emploi. L'entreprise y cherche ta formation, ton rythme, ta date de début et ce que tu pourras faire chez elle, bien plus qu'une expérience. Ce qu'il faut y mettre, dans quel ordre, et trois CV complets à adapter.
Sommaire
Ce que ton CV d'alternance doit faire, et ce qu'il ne fera pas
Soyons clairs dès le départ : un CV, même très bien fait, ne trouve pas une alternance à lui seul. Beaucoup d'entreprises reçoivent des dizaines de candidatures pour un seul contrat, en répondent à peu, et certaines ne publient même pas leurs offres. Un beau modèle ne changera pas ça.
Ce que ton CV peut faire, en revanche, c'est éviter d'être écarté pour de mauvaises raisons. Et dans une candidature en alternance, les mauvaises raisons sont presque toujours les mêmes : le recruteur ne comprend pas quelle formation tu suis, ne voit pas à quel rythme tu serais présent, ne sait pas quand tu peux commencer, ou ne devine pas ce que tu pourrais faire chez lui.
Ces quatre informations, un CV d'emploi classique ne les donne pas, parce qu'il n'en a pas besoin. Un CV d'alternance doit les donner en quelques secondes. C'est toute la différence, et c'est ce qui suit.
Pourquoi un CV d'alternance n'est pas un CV d'emploi
Si tu veux voir a quoi ressemble le travail decrit ici une fois fait pour toi, regarde comment JobKraken prepare tes candidatures.
Quand une entreprise recrute un salarié, elle achète une compétence déjà là. Quand elle recrute un alternant, elle accepte de former quelqu'un, en partageant son temps avec une école. Elle ne lit donc pas ton CV avec la même question.
Elle se demande d'abord si ça peut coller en pratique : est-ce que ton calendrier est compatible avec son activité, est-ce que ton diplôme correspond à un poste qu'elle a, est-ce que tu habites assez près ou que tu peux te déplacer. Ensuite seulement, elle se demande si tu as envie d'apprendre et si tu sais tenir un engagement.
C'est pour ça que le manque d'expérience pèse moins ici qu'ailleurs. Personne n'attend d'un futur alternant qu'il maîtrise déjà le métier. Ce qu'on attend, c'est un projet lisible. Si tu pars d'une page vraiment vide, commence par la méthode du CV sans expérience, qui explique comment retrouver tes premières lignes, puis reviens ici pour l'adapter à l'alternance.
Les quatre informations à donner tout de suite
Le diplôme préparé. Son nom exact, son niveau, l'école ou le centre de formation. « BTS Management commercial opérationnel » parle à un recruteur. « Formation en commerce » l'oblige à deviner.
Le rythme. Combien de temps à l'école, combien en entreprise, et sous quelle forme : quelques jours par semaine, une semaine sur deux, des périodes de plusieurs semaines. Une entreprise qui a des pics d'activité le lundi ne réagira pas de la même façon à un rythme où tu es en cours ce jour là. Copie le rythme tel que ton école le décrit, sans l'arranger.
La date de début. Le mois de démarrage possible, et la durée du contrat si tu la connais. Si ton école accepte des entrées décalées, dis le : ça rouvre des portes aux entreprises qui ont raté la rentrée.
La zone. Ta ville, et jusqu'où tu peux aller. Un permis ou une voiture, quand ils comptent pour le poste, ont leur place dès l'en-tête.
Ces quatre éléments tiennent dans le titre et dans la rubrique formation. Ils n'ont pas besoin d'une rubrique à eux, ils ont besoin d'être visibles sans chercher.
L'ordre des rubriques
L'en-tête. Prénom, nom, ville, téléphone, adresse mail sobre. Pas de photo obligatoire, pas d'âge obligatoire.
Le titre. C'est la ligne la plus importante du CV d'alternance. Elle dit ce que tu cherches, pour quel diplôme, à quel rythme et à partir de quand. Une ou deux lignes, en capitales si tu veux, mais complètes.
La formation. Elle passe en premier parce qu'elle porte ton projet. Le diplôme visé d'abord, avec l'école, le rythme et l'état de ton inscription (admission confirmée, en cours, sous réserve d'un contrat). Puis ton parcours précédent, en une ligne par diplôme.
Ce que tu pourras faire dans l'entreprise. C'est la rubrique qui distingue un bon CV d'alternance, et presque personne ne l'écrit. Elle est expliquée juste après.
Les expériences et engagements. Jobs, stages, bénévolat, projets d'études, sport encadré. Chaque ligne commence par un verbe et décrit ce que tu as fait, pas le titre que tu avais.
Les compétences. Uniquement celles que tu peux montrer en deux phrases si on te le demande.
Les centres d'intérêt. Facultatifs, et seulement s'ils disent quelque chose de précis.
La rubrique que presque personne n'écrit
Ton école publie le programme de ton diplôme, souvent avec la liste des missions qu'un alternant est censé mener en entreprise. C'est une mine. Elle te dit, avec les mots du métier, ce que tu seras capable de faire au bout de quelques mois.
Prends trois ou quatre de ces missions, celles qui correspondent le mieux aux entreprises que tu vises, et écris les sous un titre simple, par exemple « Ce que je pourrai prendre en charge ». Reformule les en phrases concrètes plutôt que de recopier le jargon officiel.
Pourquoi ça marche : le recruteur n'a plus à imaginer à quoi tu servirais. Tu le lui dis, avec des mots qu'il reconnaît, et sans prétendre maîtriser ce que tu vas justement apprendre. C'est honnête, et c'est exactement la question qu'il se pose.
Ce qu'il vaut mieux laisser de côté
L'objectif vague. « À la recherche d'une alternance pour développer mes compétences » ne dit ni quoi, ni où, ni quand. Remplace le par le titre complet décrit plus haut.
Le paragraphe de qualités. Motivé, curieux, rigoureux. Tout le monde l'écrit, donc personne ne le lit. Montre ces qualités dans tes lignes d'expérience.
Le rythme approximatif. Écrire « rythme à définir » quand ton école l'a fixé donne l'impression que tu ne le connais pas. Si plusieurs rythmes sont possibles, écris les.
Le CV unique pour tous les secteurs. Si tu postules à la fois en grande distribution et en agence immobilière, fais deux versions. La rubrique des missions ne sera pas la même.
La mise en page chargée. Plusieurs colonnes, des icônes, des barres de niveau : jolies à l'écran, souvent mal lues par les logiciels qui trient les candidatures. Une colonne, des titres nets, un PDF.
Trois exemples complets de CV d'alternance
Trois situations courantes, à des niveaux différents. Remplace ce qui est entre crochets, garde la structure, et supprime ce qui ne te correspond pas plutôt que de l'inventer.
Exemple 1, BTS en commerce après le bac
[Prénom Nom]
[Ville] · [téléphone] · [prenom.nom@mail.fr]
Permis B
RECHERCHE D'UNE ALTERNANCE EN VENTE ET GESTION
DE RAYON, BTS MCO, RYTHME [RYTHME DE L'ÉCOLE],
À PARTIR DE [MOIS ANNÉE]
FORMATION
BTS Management commercial opérationnel en
alternance, [École], rentrée [année],
admission confirmée
Baccalauréat technologique STMG, [Lycée], [année]
CE QUE JE POURRAI PRENDRE EN CHARGE
Mise en rayon et suivi de l'implantation des produits.
Accueil et conseil des clients en magasin.
Participation aux inventaires et au suivi des stocks.
Préparation d'une opération commerciale avec l'équipe.
EXPÉRIENCES ET ENGAGEMENTS
Équipier polyvalent en restauration rapide,
week-ends, depuis [année]
Prise de commande, encaissement, ouverture
et fermeture du point de vente.
Stage de terminale dans une boutique de prêt-à-porter
Réception des livraisons, étiquetage, vitrine.
COMPÉTENCES
Encaissement et rendu de monnaie.
Tableur : listes, totaux, tris.
Anglais : conversation simple avec un client.
CENTRES D'INTÉRÊT
Basket en club, arbitrage des matchs des plus jeunes.Exemple 2, licence professionnelle en développement web
[Prénom Nom]
[Ville] · [téléphone] · [prenom.nom@mail.fr]
Lien vers mes projets : [adresse de ton portfolio]
RECHERCHE D'UNE ALTERNANCE EN DÉVELOPPEMENT WEB,
LICENCE PRO, RYTHME [RYTHME DE L'ÉCOLE],
À PARTIR DE [MOIS ANNÉE], POUR UN AN
FORMATION
Licence professionnelle Métiers de l'informatique,
parcours développement web, [Université],
rentrée [année], inscription sous réserve d'un contrat
BUT ou BTS [intitulé], [Établissement], en cours
CE QUE JE POURRAI PRENDRE EN CHARGE
Intégration de maquettes en pages web responsives.
Corrections et petites évolutions sur un site existant.
Tests manuels avant mise en ligne.
Rédaction de la documentation technique.
PROJETS ET EXPÉRIENCES
Site de réservation pour une association sportive,
projet de deuxième année, en équipe de trois
Base de données, formulaire, espace administrateur.
Stage de deux mois dans une agence web, [année]
Intégration de pages, corrections signalées
par les clients.
COMPÉTENCES
HTML, CSS, JavaScript, PHP, SQL.
Git au quotidien, en équipe.
Anglais technique : documentation lue sans difficulté.
CENTRES D'INTÉRÊT
Montage de petits jeux vidéo en solo, publiés en ligne.Exemple 3, master en ressources humaines
[Prénom Nom]
[Ville] · [téléphone] · [prenom.nom@mail.fr]
RECHERCHE D'UNE ALTERNANCE EN RESSOURCES HUMAINES,
MASTER GRH, RYTHME [RYTHME DE L'ÉCOLE],
À PARTIR DE [MOIS ANNÉE], POUR DEUX ANS
FORMATION
Master Gestion des ressources humaines en
alternance, [Université ou École], rentrée [année],
admission confirmée
Licence en sciences de gestion, [Université], [année]
Mémoire : l'accueil des nouveaux salariés dans
les petites entreprises.
CE QUE JE POURRAI PRENDRE EN CHARGE
Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
Tri des candidatures et organisation des entretiens.
Préparation de l'accueil des nouveaux arrivants.
Suivi administratif des dossiers du personnel.
EXPÉRIENCES ET ENGAGEMENTS
Stage de trois mois au service RH d'une entreprise
de transport, [année]
Mise à jour des fiches de poste, préparation
des dossiers d'intégration.
Vice-présidente du bureau des étudiants
Recrutement des bénévoles, planning des événements.
COMPÉTENCES
Tableur : tableaux de suivi, filtres, formules simples.
Logiciel de gestion des candidatures, utilisé en stage.
Anglais : courant à l'écrit et à l'oral.Regarde ce que ces trois CV ont en commun. Le titre dit tout en deux ou trois lignes. Le rythme et la date de début sont visibles sans chercher. La rubrique des missions montre ce que la personne fera, sans prétendre savoir déjà le faire. Et aucune ligne ne s'excuse d'un manque d'expérience.
Adapter ton CV à chaque entreprise
Comme ton CV est court, chaque ligne pèse. Avant chaque envoi, relis la page de l'entreprise ou son offre, et change deux choses : le titre, pour qu'il reprenne les mots du poste visé, et l'ordre des missions, pour que la plus utile à cette entreprise arrive en premier.
Ça prend quelques minutes, et c'est souvent ce qui fait qu'un recruteur se reconnaît dans ce qu'il lit. Un CV qui parle de son métier à lui sera lu plus loin qu'un CV qui parle de l'alternance en général.
Le CV ne part jamais seul
Un CV d'alternance a besoin d'un message qui l'accompagne : quelques lignes qui disent pourquoi cette entreprise, quel diplôme, quel rythme, et ce que tu veux apprendre chez elle. Si l'entreprise n'a rien publié, le mail de candidature spontanée donne une méthode et des exemples complets. Si la rentrée approche et que tu n'as encore rien, la méthode pour trouver une alternance en urgence t'aidera à viser plus juste.
Quand tu veux écrire à plus d'entreprises
Tout ce qui précède se fait à la main, et c'est la bonne façon de commencer. Un CV clair, ajusté à chaque entreprise, accompagné d'un message court et personnel, vaut mieux que cent envois identiques.
La difficulté arrive quand il faut multiplier les candidatures : trouver les entreprises, identifier la bonne personne, écrire un message différent à chaque fois. C'est ce que fait JobKraken, y compris pour l'alternance : à partir de ton CV, de ton métier et de ta zone, il repère des entreprises, identifie en moyenne 3 interlocuteurs par entreprise et rédige un mail par contact, que tu relis et envoies depuis ta propre boîte. En écrivant à plus d'entreprises, et aux bonnes personnes, tu multiplies tes chances de décrocher des entretiens.
Mais commence par ton CV, une page, à la main. S'il ne dit pas clairement quel diplôme tu prépares, à quel rythme et à partir de quand, aucun envoi ne compensera.